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第376章(第1页)

不过,听了几家企业的提问,裴云凡倒真觉得自己公司的人力资源管理水平算高的!而且公司的hr的专业度与大多数企业比起来,也相当的不错!

在这样高级别、高水平的年度峰会上,前面专家和教授发言内容的高度和深度都极好,四个企业的人力资源代表分享的运作经验,在各自类型的企业里,也极具代表性!

只是,这自由提问环节,或许是主办方想用更多的问题来活跃现场,所以对问题并没有进行事前的收录与筛选,而让一些过于低级和幼稚的问题,与这样级别的会议显得格格不入起来。

有问企业要不要做绩效考核的;有问企业绩效考核要不要按职能来分的;还有问常期有员工要求加薪的情况该怎么处理;问绩效比例多大为宜……

这种企业,不应该来参加这样的峰会!而应该让他们的hr去参加基础的模块操作培训!

当然,这些问题四个企业的首席人才官都低着头,假装没听见似的‐‐这些问题远远够不上探讨的级别!

所以,只有那位教授一直持着淳淳教诲的态度,十分谦和而耐心的回答着。

毕竟应对惯了各种各样的学生,这些问题比起没有工作经验的学生起来,看来还是要更言之有物一些了!

‐‐

裴云凡抬眼看了另一边的尹乔一眼,他似乎也有坐不下去的感觉了,正抬起手腕频频看表!

裴云凡趁他目光转过来的时候,朝他微微笑了笑,站起来对谈昙说到:&ldo;我出去抽支烟,有值得听的内容给我发短信。&rdo;

&ldo;哦,好的!&rdo;谈昙忙站起来将他让了出去‐‐仅仅是错身而过这样的距离,让他身上好闻的淡雅男士香水味,不经意间飘进了她的鼻息,也让她觉得自己的大脑顿时有些犯晕起来。

在他离开会场好一会儿之后,她才从这样的晕沉中清醒过来!

&ldo;谈昙,你真是莫明其妙!&rdo;她狠狠的掐了一下自己的手臂,在感觉到痛的清醒之后,深深吸了一口气,便又将注意力转回到会议中去。

到后面的提问,企业负责人多了起来,相对的问题也更具代表性和针对性,所以台上回答的情况,也显得热闹了许多。

‐‐

裴云凡一个人走到会场外面,点燃一支烟后,斜斜的靠在走廊的柱子上,等着尹乔出来!

看看时间,已经是傍晚6点了‐‐洛洛逛街还没有回去吗?

正想着,洛雨熙如心有灵樨般的发了信息过来:&ldo;会议还没结束吗?有什么收获没有?我逛街结束了,现在找了一家小店吃晚餐!小店离公寓距离三站路的地铁,稍后我会坐地铁回去。&rdo;

看着工作报告式的短信,裴云凡无奈的笑了:这个女人,成心气他呢!

&ldo;点餐了没有?&rdo;裴云凡笑着打过电话去。

&ldo;哇,会议结束了?还是你偷溜出来的?&rdo;电话那边,洛雨熙的语气一片轻松,倒不像他想的,因为他过强的控制欲而心情不好!

&ldo;后面的议题不太有价值,出来透透气。&rdo;裴云凡轻声说道。

&ldo;哦,这种会议是这样的!就如公司开会一样,一定会有一个环节是让大家适当休息的!这叫福利环节,你懂吗!&rdo;洛雨熙一听,便笑了起来‐‐会越多的公司,每次会议的福利环节也越多、越长!

&ldo;你呀,是变相批评我呢?&rdo;裴云凡对于她的尖锐和快速反应,只觉得有些吃不消起来‐‐这哪儿像夫妻闲聊?完全是阶级斗争麻!

&ldo;没有呀!我只说有的公司麻!裴大总裁主持的会议向来高效,我没说过我很佩服的话吗?还是你不把我的话放在心上,所以都忘了!&rdo;洛雨熙开着玩笑的样子,有些玩世不恭!这样的她,对于裴云凡来说,有些惊喜、也有些陌生!

是什么让她改变了?

为什么每周见面的时候没有发现?

又或是,每周见面的时候,太急于分享彼此这一周的生活、太急于拥抱在一起抚慰彼此身体这一周的想念,以至于没有时间、没有心情去发现彼此的变化吧!

&ldo;洛洛,你变了!&rdo;裴云凡低声说道。

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